Technologie en techniek heeft een enorme impact op ons leven en op de samenleving. Toch is de diversiteit van de bedenkers en makers ervan zeer beperkt, slechts 16,5% van de technische en IT-professionals in Nederland is vrouw.

Aanpak van VHTO
Aanpak van VHTO

Daarom zet VHTO zich in om de participatie van meiden en vrouwen in bèta, techniek en IT te verhogen. Fix the system, not the girls is het uitgangspunt van onze meerjarenstrategie. We bieden interventies, gebaseerd op de wetenschap, aan in het onderwijs, voor werkgevers en de samenleving.

Meer vrouwen in bèta, techniek en IT zijn gewenst, want een technieksector die een afspiegeling is van de samenleving, biedt:

  • kansengelijkheid voor meiden en vrouwen;
  • economische kansen voor onze samenleving;
  • betere technologieën voor onze samenleving.

Lees meer over onze missie

Onze impact

Met interventies als Beeldenbrekers, Dit Doe Ik, Girls’ Day en Gender Scans richten we ons op het individu, in de leeromgeving, in de werkomgeving en de samenleving. Docenten, beleidsmakers en bedrijven zijn daarin belangrijke partners.

In 2023 boekten we de volgende resultaten:

  • Meer dan 17.000 leerlingen deden mee aan onze activiteiten, waarvan zeker tweederde meiden;
  • Meer dan 400 onderwijsprofessionals in het basisonderwijs, middelbaar onderwijs en beroeps- en wetenschappelijk onderwijs waren betrokken bij onze activiteiten;
  • Met meer dan 250 bedrijven hadden we contact omdat zij zich willen inzetten voor meer genderdiversiteit in bèta, techniek en IT. Het merendeel van deze bedrijven deed mee aan Girls’ Day 2023 en ontving een groep meiden om hen een positieve sleutelervaring te bieden.

Lees meer over onze impact in 2023 in ons jaarverslag.

Werken bij VHTO?

VHTO zet zich al zo’n 40 jaar in om de participatie te verhogen van meiden en vrouwen in bèta, techniek en IT. Dat doen we met een team van projectmanagers ondersteund door projectassistenten, communicatie en bedrijfsvoering geleid door een directeur. Onze interventies zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten.

Wil je ook werken bij VHTO? Zie hieronder de openstaande vacatures.

Je kunt ook een open sollicitatie sturen naar vhto@vhto.nl.

Het team

De interventies van VHTO wordt opgezet en begeleid door een team van enthousiaste medewerkers.

Medewerker

Eveline Janssen

Ik studeer Cognitive Science and Artificial Intelligence op de Universiteit van Tilburg.
Als projectassistente houd ik me voornamelijk bezig met het geven van workshops op het onderwijs. Hier haal ik veel plezier en voldoening uit door mijn kennis over te dragen aan jonge leerlingen en ze te enthousiasmeren over de techniek, met focus op de meiden.
Medewerker

Marije Kauffman

Ik werk al jaren met veel plezier bij VHTO. Ik haal veel energie uit de gedrevenheid van mijn collega’s en de veelzijdigheid van het werk. Ik word daarnaast blij van nieuwe processen en organiseren. Bij VHTO ben ik verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, veelzijdig inzetbaar: van personele tot aan financiële administratie. Van het bieden van ondersteuning bij het budgetteren van projectaanvragen en het opstellen van begrotingen, tot het opstellen van financiële rapportages en het samenstellen van de jaarrekening.
Medewerker

Andju Soekhai

Ik ben Andju! Ik ben altijd dankbaar geweest dat ik tijdens mijn HBO-studie Chemische Technologie in contact ben gekomen met VHTO. Naast dat ik zelf rolmodel werd, was ik ook meteen veel meer bewust van de invloed die genderstereotypen hebben voor, tijdens en na de technische studie. Ook tijdens mijn carrière in de Olie- en Gasindustrie ben ik mij blijven inzetten voor meer vrouwen in engineering.

Alle medewerkers

Raad van toezicht

VHTO is een stichting met een eenkoppig bestuur en kent een raad van toezicht, bestaande uit vier leden.

Raad van Toezicht profiel

Louise Out van Staveren (voorzitter)

Louise Out van Staveren werkt als kwartiermaker bij Nyenrode Business University waar ze organisatieadvies geeft. Naast haar rol als lid van de Raad van Toezicht van VHTO is ze ook bestuurslid van Talent naar de Top. Louise werkte bijna 32 jaar bij IBM waar ze onder andere Marketing Directeur en Executive Financial Services was.
Raad van Toezicht profiel

Remi Smeets

Remi Smeets startte op zijn negentiende bij Siemens en is daar nooit meer weggegaan. Hij begon daar na zijn vwo met een financiële opleiding in Duitsland en had daarna  binnen Siemens een  loopbaan waarin hij achtereenvolgens financieel eindverantwoordelijk was voor activiteiten in de industrie, mobiliteit en energie. In 2000 maakte hij een uitstap als hoofd van het stafbureau van de Raad van Bestuur. Tien jaar geleden werd hij gevraagd voor zijn huidige rol als Directeur People & Organization van Siemens Nederland. Smeets is ook voorzitter van een voetbalvereniging van 1100 leden en hij is bestuurslid van A+O Metalelektro, het opleidingsfonds van de metaalelektrobranche.

Raad van Toezicht profiel

Iris Berkhout MA

Iris Berkhout is lid van de directie voortgezet onderwijs van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap waar ze verantwoordelijk is voor de afdeling Bestuur, Maatschappij en Regelgeving. Iris startte haar loopbaan als docent Nederlands. Na drie jaar maakte ze de overstap naar de beleidskant en werkte bij het ministere van OCW en Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Alle Raad van Toezicht leden

Leading Ladies

Vrouwen die werkzaam zijn in bèta, techniek en IT vervullen een belangrijke voorbeeldfunctie voor meisjes en vrouwen. Daarom zijn we blij met de VHTO Leading Ladies. Zij vervullen de rol van ambassadeur om het belang van een verhoogde participatie van meisjes en vrouwen in bètawetenschap, techniek en ICT in Nederland te ondersteunen. Allen zijn zij bèta-, technische of ICT-vrouwen met een prachtige voorbeeldfunctie.

Leading Lady

Drs. Ir. Mirjam Verhoeven

Mirjam Verhoeven werkt als Chief Transformation & Information Officer (CTIO) bij zorgverzekeraar VGZ. Ze heeft een lange staat van dienst in de bancaire dienstverlening. Bij de Volksbank was zij als Chief Operations Officer en eerder als Directeur IT en Directeur Innovatie, eindverantwoordelijk voor de operationele processen, voor de IT en voor de innovaties van de bank.

Leading Lady

Petra Oldengarm MSc

Petra Oldengarm studeerde technische informatica aan de Rijksuniversiteit Groningen is directeur van Cyberveilig Nederland en zelfstandig strategisch adviseur cybersecurityvraagstukken.
Leading Lady

Drs. Jannie Minnema

Jannie Minnema is Directeur Informatievoorziening bij MN: de pensioenuitvoerder van de metaal-, techniek- en maritieme sector. Minnema studeerde economie aan de Vrije Universiteit Amsterdam en Business Administration aan Nyenrode University. Na haar studies heeft zij een aantal jaren lesgegeven aan de Higher Colleges of Technology in Dubai. Ze startte haar carrière bij Oracle University in San Francisco en heeft de afgelopen jaren vele verschillende aspecten van de technologiesector en haar klanten leren kennen en waarderen. Ook richtte zij een aantal jaren geleden Oracle Women Leadership (OWL) in de Benelux op, met als doel netwerken, vergroten van kennis en coachen van vrouwen binnen Oracle.
Alle Leading Ladies