Mijn naam is Ruby. Ik heb een achtergrond in Facility Management. Door mijn baan kreeg ik veel te maken met technische bedrijven waar werkzaamheden bijna nooit door vrouwen werden uitgevoerd. Om de opleidingen en de arbeidsmarkt in techniek en IT-industrie genderinclusiever te maken is het belangrijk om meiden en vrouwen een platform te geven en ze te informeren over kansen in techniek en IT. Als projectmanager bij VHTO wil ik zo mijn steentje bijdragen.

Ik studeer Cognitive Science and Artificial Intelligence op de Universiteit van Tilburg.
Als projectassistente houd ik me voornamelijk bezig met het geven van workshops op het onderwijs. Hier haal ik veel plezier en voldoening uit door mijn kennis over te dragen aan jonge leerlingen en ze te enthousiasmeren over de techniek, met focus op de meiden.

Ik ben Andju! Ik ben altijd dankbaar geweest dat ik tijdens mijn HBO-studie Chemische Technologie in contact ben gekomen met VHTO. Naast dat ik zelf rolmodel werd, was ik ook meteen veel meer bewust van de invloed die genderstereotypen hebben voor, tijdens en na de technische studie. Ook tijdens mijn carrière in de Olie- en Gasindustrie ben ik mij blijven inzetten voor meer vrouwen in engineering.

Directeur “Technologie heeft een enorme invloed op ons leven. Om te zorgen dat we allemaal baat hebben bij hoe technologie wordt gebruikt, moeten we ervoor zorgen dat de mensen die letterlijk aan de knoppen zitten, een goede afspiegeling zijn van die samenleving. Welke uitvindingen lopen we nu als samenleving mis doordat we maar met een […]

Na veel omzwervingen in de commerciële sector ben ik terecht gekomen bij VHTO. Zelf ben ik niet technisch geschoold, maar wel technisch geïnteresseerd en weet uit eigen ervaring hoe belangrijk het is om de vooroordelen weg te nemen en meer gelijke kansen te creëren. Techniek in de breedste zin is van iedereen en voor iedereen.

Als IT-journalist werkte ik de afgelopen jaren voor verschillende media, zoals Computable en AG Connect. Ik schreef regelmatig over de IT-sector en het gebrek aan diversiteit in de sector. Na 15 jaar vond ik dat ik lang genoeg aan de zijlijn had gestaan en stapte over naar VHTO.

Ik werk al jaren met veel plezier bij VHTO. Ik haal veel energie uit de gedrevenheid van mijn collega’s en de veelzijdigheid van het werk. Ik word daarnaast blij van nieuwe processen en organiseren. Bij VHTO ben ik verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, veelzijdig inzetbaar: van personele tot aan financiële administratie. Van het bieden van ondersteuning bij het budgetteren van projectaanvragen en het opstellen van begrotingen, tot het opstellen van financiële rapportages en het samenstellen van de jaarrekening.

Met een achtergrond in de jeugdzorg, het onderwijs en expertise in seksualiteit en diversiteit, weet ik hoeveel invloed verwachtingen en heersende normen hebben op de ontwikkeling van kinderen en jongeren. Ik werk graag samen met verschillende stakeholders binnen het werkveld van VHTO om samen gelijke kansen voor vrouwen in STEM (wetenschap, technologie, techniek en wiskunde) te creëren. Mijn doel is om bij te dragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen diens volledige potentieel kan bereiken.

Ik ben Rahel en ben een aantal jaren geleden toevallig de tech in gerold. Inhoudelijke de perfecte plek voor mij, maar ik merkte in een omgeving van tech-startups en corporate innovatie dat ik toch wel erg vaak de enige vrouw aan tafel was. Ik kreeg zelf wel support op werk om toch verder te gaan in productontwikkeling van een techproject, maar wil graag de hobbels wegnemen voor anderen. Vooral voor diegene die de support niet hebben

Eerlijke kansen creëren binnen thema’s die mij nauw aan het hart liggen, maatschappelijk verantwoord ondernemen en een sterk rechtvaardigheidsgevoel is wat mij drijft om te werken aan positieve maatschappelijke veranderingen. Bij VHTO komen deze punten allemaal samen.

Ruim 10 jaar heb ik mij ingezet voor vrouwen en meiden rechten binnen de ontwikkelingssamenwerking. Ik heb veel mooie programma’s mogen opzetten en met inspirerende partners samengewerkt in allerlei verschillende landen van Mexico tot China Eerder werkte ik als programma manager bij RNW Media en als directeur bij CHOICE for Youth and Sexuality. Door COVID en twee COVID ‘baby’s’ werd mijn wereld ineens veel kleiner. Mijn focus en interesses verschoven naar de emancipatie in Nederland. Als project manager bij VHTO kan ik mijn ervaring en passie voor meiden en vrouwen emancipatie in Nederland en programma management combineren.

Ik doe onderzoek bij de TU Delft naar hoe er gedacht wordt over IT en hoe we genderdiversiteit kunnen vergroten. Daarnaast ben ik werkzaam bij VHTO, zo kunnen we gezamenlijk actueel onderzoek toepassen in projecten en ervaringen uit de praktijk vertalen naar nieuw onderzoek.

Ik ben Tess en heb een achtergrond in het bestuderen van complexe maatschappelijke problemen. Mijn passie is om eraan bij te dragen dat iedereen zijn/haar hoogste potentieel bereikt.